1月8日消息，新年伊始，搜狐发给员工的“考勤新规”邮件显示，新规要求员工9:30前到岗，迟到一次罚款500元，最高可以进行千元处罚。此前，搜狐董事局主席兼首席执行官张朝阳曾多次提示，搜狐员工在新一年要投入足够的时间，更加敬业和勤奋，以实现更加高效的沟通。
从这封邮件内容可以看出，搜狐“考勤新规”要求全员执行标准工时制，需要调整上下班时间的，应相应调整到岗时间至9:30前，对于迟到者，将进行最高千元处罚。
这也是搜狐公司自创建以来关于迟到最重的处罚力度。此前搜狐公司对于迟到者单次罚款为5元。
张朝阳在2020跨年夜讲话和为内刊撰写的新年《卷首语》中，他曾强调勤奋的重要性：第一，只有在每天太阳升起的时候，你已经开始思考当天的工作，在太阳落山的时候，你依然在热烈地讨论工作。
第二，他要求作为搜狐的员工，每个人有学习、了解的义务。“你有义务了解其他相关部门正在做的事情，你有义务使用搜狐主要的产品，你有义务阅读对公司的报道。”张朝阳表示。
虽然搜狐目前仍没有强制“996”工作时间，仅是对考勤的处罚力度进行大幅提升，但其核心依然是希望员工能对工作保有激情和野心，时刻保持高度敏感，积极参与讨论工作，更加敬业、勤奋和有效率地工作。
2019年，张朝阳在接受媒体采访时曾透露了他自己的工作时间，是“777”，每周7天早晨7点到晚上7点。张朝阳称除了睡眠和锻炼，几乎全部在工作。
在2019年乌镇互联网大会期间，张朝阳接受媒体采访时就表示，“要对表现不好的员工说NO，给三次机会，不行就走人。这是必须的，竞争太激烈了，不能允许不是最优秀的存在。”
张朝阳还称，自己现在管理比较严厉，强调的是目标导向，每个人说过的话要有记录、有执行，没有实现面临的就是惩罚，而这个惩罚可能是警告、扣奖金，甚至是离职。
网友评论
对此，有网友表示赞同这种严抓考勤的方式，而且工作时间是九点半已经相对晚了；而也有网友质疑扣500元是不是太多了？
延伸阅读：
怎样避免上班迟到？
对于上班族来说，上班迟到应该是大家都比较担心的事情，尤其是上班还要打卡的公司，一旦迟到，直接和工资挂钩，完全伤不起啊。但是由于家和公司之间路途遥远，不能完全确保自己能够准时上班，所以这是一个麻烦事。不过总是会有办法的，一起来看看吧。
1.早睡早起
这个方法应该很多人都会，都知道，但是也有很多人并不会这么去做。为了早上能够按时起床，晚上还是早睡一些好点，充足的睡眠也能让自己第二天的工作效率更高。
2.提前准备
这里提前准备的意思是在前一天的晚上你就要吧第二天要带走的东西准备好，不要到了早上一起床后慌慌张张再收拾，不仅自己压力大，而且还容易遗漏文件等东西。
3.点好闹钟
定闹钟虽说不是万能的，但是确是很有效的。我想大多数人都会给自己定个闹钟，叫自己起床。但是需要注意的是一定要记得定闹钟，还有需要看看闹钟是否有电。
4.熟悉公交运作规律
当然，这个是针对目前还有车的童鞋。你要知道能够到达公司的多种公交路线，不能在一棵树上吊死啊，只有知道了这些情况，你才能更急放心和对自己更有信心。
5.自备早点
也许你会说你更喜欢早上起来做早点，很OK的啊，但是如果早上起来没有电或是停水了咋办。有的人可能会选择去外面买，去外面买其实也会有很多异常情况，比如下雨，或是某一天突然起晚了，就会很容易迟到或是就直接不吃早饭了。所以还是提前给自己准备一下早点，以防万一嘛。
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