很多员工因为买不到票，就不想再麻烦的回家了，一般都打算在公司加班渡过春节的假期，很多人都以为在春节的假期里，除夕加班是有三倍工资的，但是在这一天却并不是这样，因为除夕不算是法定节日，所以只有两倍工资，具体应该怎么算呢。
2018春假加班工资算法
三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
每小时加班工资=日加班工资÷8
单位安排的加班要付工资。支付加班费的前提是“用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作”，即由单位安排的加班才应支付。
自愿工作的不属于加班。如果工作不是单位的要求、决定，也没有单位认可的加班记录，只是员工自愿加班，则不属于“加班事实”，无须支付加班费。
有证据证明加班为单位安排，可确认为“事实加班”。变相延长员工的工作时间，属于加班。前提是员工须有证据证明，确属因单位安排了过多任务，不得不在正常的工作时间以外加班。
网友评论为何赠策制定者不能考虑一下实际呢？既然假都从三十开始放了，除夕是春节最重要的一天。哎
就应该放半个月，春节才放七天，等父母辈的人老去了谁还过春节，大年三十才放假，吃顿饭出去嗨一嗨得了
除夕竟然不是法定节假日。。。简直颠覆了我的认知。
为了应对三倍工资，很多单位学会了将原来的基本工资改为基本工资（一千多）+岗位工资（一千多），合计三千多
我就说为什么工资突然变成了两部分，原来其中的奥妙在这儿
我们也是 属于事业单位 现在才知道原来事业单位也有不按常规的
